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第一華商株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

第一華商株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 / 一般社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年06月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2020年06月10日
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第一華商株式会社の職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
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第一華商株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日：2021年06月15日
福利厚生:
交通費満額支給、社保等加入

オフィス環境:
ウォーターサーバー完備、オフィススペースは小さく、社員同士の距離も近いです。

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第一華商株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日：2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制、夏季・冬季休暇、春節・国慶節休暇

多様な働き方支援:
コロナ対策で積極的な時短勤務、遅出、早帰りも出来ます。

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第一華商株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年06月10日
組織体制・コミュニケーション：
少人数の会社なのでコミュニケーションを重視しています。新人が上司に遠慮すること無く質問や意見が出せる環境です。教育面では中途採用者に時間を掛けて育てる方針なので、入社してすぐ営業に一人で行かせる事はありません。社内会議では平等に発言権があり、上下関係なく良い提案があれば採用されます。定期的に終業後の食事会がありますが、参加を強制される事はありません。
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第一華商株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年06月10日
働きがい：
大手造船所から地場企業の鉄工所まで様々な取引先があります。顧客の様々な要望に応えるために、中国製作メーカーとの打ち合わせを行い、完成した製品に打合せ内容が反映されている姿を見て達成感を感じる事ができます。納品した製品は世界中の海を航海する大型船に取り付けされますので、スケールの大きな仕事に携わる事ができます。
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第一華商株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日：2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
造船関係は未経験で入社したので、1年を目処に営業として独り立ちを目指していましたが、3、4ヶ月で結果を出さないと退職を勧められます。

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第一華商株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日：2021年06月15日
事業の強み:
他の中国輸入品より、高品質な部分が強みです。

事業の弱み:
中国の情勢にすぐに左右される点、日本の常識が通用しない点に弱みがあります。

事業展望:
某造船所の新造船休止に伴い、売り上げが5割近く無くなりました。今は会社を維持するのにやっとで、新規開拓が急務な状況です。

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