回答者: 女性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
勤続年数により、寸志が支給される。
毎年、非常勤の時給の見直し。
処遇改善金の分配(7月・12月)
昨年度より、勤続年数が3年.5年.10年で寸志が頂けるようになりました。3年から4年目でも同額の寸志が頂けます。
評価制度:
毎年6月に人事考課を行います。評価シートを使用し記入された内容に添って個人面談えを行います。施設長の評価も加え昇進・昇格を判断したり、個人からの希望や、会社からの要望なども考慮して対応しています。社員になりたいと思っている非常勤の方も積極的に採用しています。