回答者: 男性/ あん摩マッサージ師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
個々の力が重要視されています。
上司部下といった組織体系ではなく、一人一人が独立して仕事を行います。
コミュニケーションは主に代表しかなく、先輩マッサージ師も研修期間や引継ぎがある場合しか顔を合わせることはありません。
会社での決まった飲み会やイベント等も特にないですが、代表の気まぐれで希望者だけ集まる飲み会がたまにあります。
個々の力が重要視されています。
上司部下といった組織体系ではなく、一人一人が独立して仕事を行います。
コミュニケーションは主に代表しかなく、先輩マッサージ師も研修期間や引継ぎがある場合しか顔を合わせることはありません。
会社での決まった飲み会やイベント等も特にないですが、代表の気まぐれで希望者だけ集まる飲み会がたまにあります。
まごて指圧治療院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文まごて指圧治療院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ あん摩マッサージ師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に、予約のない時間帯は空き時間になるので好きなことをしています。
日によっては忙しい時もありますが、それでも残業はほぼないですし、直行直帰ということもあって朝はとてもゆっくりできます。
土日休みが基本ですが、体験施術や単発のお客さんが入った時など、休日出勤もまれにあります。それでも一件で終わるのでそこまで大変とは感じません。予定が入ってるときなどは断っています。
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