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株式会社MOLDINOの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:
TOEIC受験は任意であり、受験費用の援助がある。研修は定例的なもの、突発的なものが混雑しているイメージ。親会社主催の研修は近年少ない様子。

働きがい:
加工会社におけるモノづくりを支えることができる点。近未来、世の中に生み出される商品の開発、試作段階から携わることができることに喜びを感じる。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:資格をとったら祝い金が貰える。業務に必要な資格については受験
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:人との接し方、社会での生き方を学ぶことはできるが、それ以上の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当あるけど、受験料は支給されていないだがら、手当は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

1.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:無駄で長期にわたる研修が多い為、特に若手社員でポテンシャルが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:親会社の研修会などに参加している。最近では各事業者内で内部研
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:技術職は資格の取得をサポートしてもらえると思います。他に会社
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:工場勤務の方は危険物取扱の資格など、営業でもTOEICのスコ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:会社規定に掲載されている資格を取得すると一
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得にかんしては補助などもあり助かりました。先輩方も資格
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回答者: 男性/ 生産技術員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格などの受検料は会社持ちが多いので色んなことへ挑戦すること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:特殊工具はたくさんの会社が作っているが、この会社はブランド価値もあるた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:マニュアルなどはあるが、ほとんどがそれを使わずに作業することになる。効
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】管理職教育、フォローアッ... 続きを見る

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