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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:
事業の強みは開発力にある。その分他社と比較すると価格は高い。
新規事業は特に無く、多角化もされていない

事業の弱み:
競合と比較すると価格、供給が劣る
ラインナップは広く持っているが工場は小さく、他社のように海外の工場も持っていないため、これらは今後長い期間改善されない

事業展望:
業界自体成長がみこめず将来性がない。
新たな技術革新はみこめず、国内、海外の他メーカーと差別化が難しく。
新商品を発売してもすぐに真似出来てしまう。
そのため、各社価格勝負となっている。幸い、日本ブランドとして高品質、高価格で売れているが、実際は中国と比べると性能2倍、価格5倍となっており、太刀打ちできていない

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

1.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:本社、営業職は暦通りである。工場勤務の人は会社カレンダーであ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

1.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:社員旅行や親睦会の会食パーティーがあるが、新型コロナにより全て中止。中
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収面については不満はなかった。特に交代勤務者に関しては、手当がかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:家賃補助があるため、2万円ほどで済むことができるのは魅力。通勤手当は全
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 --万円 160万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:2022年より給与体系が変更となった。昇給を明確にすると言う事だが、ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業は事前申告が前提であるが、必要であればすることができる。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:早くに昇進する人もいて、挑戦する機会は多い。色々なイベント
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:人によりまちまち。残業の特段の規制はないため仕事があれば残り
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダーを参照して、事業所ごとに調整が入る。年間通し
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:来年から人事システムが大きく変更される予定で、全体的に給与水準や退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:TOEIC受験は任意であり、受験費用の援助がある。研修は定例
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月16日
福利厚生:福利厚生は完備されていると思う。社宅は無いので注意。オフィス環境:駅か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月22日
組織体制・コミュニケーション:会社の規模感としても、組織間の交流はしやすいと思う
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:住宅補助があるけど、適用条件は厳しい、通勤手当はあるけど別方法で給料か
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務形態は部署によって様々ですが、基本的には日勤になるかと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

1.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:金型事業に特化していること。事業の弱み:親会社がこの会社の長所を全て
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:資格をとったら祝い金が貰える。業務に必要な資格については受験
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

1.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は新製品を毎年沢山出していたので優秀なエン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は平均より高い。家賃補助が充実しているため、生活に困ることはない
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:昼夜交代勤務がある。休みは多い方だと思う。有給休暇も取りにく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:社宅や通勤手当、休日など福利厚生は大変充実していると感じる。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:人との接し方、社会での生き方を学ぶことはできるが、それ以上の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:転勤がある人向けの社宅制度が充実している。通勤手当は全額でるし、通勤バ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:中堅社員がおらずベテランばかり、風通しは良くない組織体制・
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:昼休みは短いけど、早めに退勤できる、休み取れやすい フレック
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

1.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:体育会系であり、人を痛めつけたり陰湿な事を言う社員が多い。
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金は入社3年以上であります。住宅は本社は借り上げ社宅、工場は借り上
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業はあまり多くありませんでした。部署にもよりますが、きちん
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:技術職は資格の取得をサポートしてもらえると思います。他に会社
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回答者: 男性/ 生産技術員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しのいい部署とそうでない部署が存在する。良くも悪くも昔
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は新卒数年は周りと比べて良いほうだと思います。賞与が最低4ヶ月分な
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:営業の場合は、各自休憩を取る形です。ただし、事務所にいる場合
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:住宅手当は無いが社員寮があるため独身者は助かる。既婚者も会社と契約して
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:あくまでも一例だが、友人などの会社と比べ、業界的に体育会系
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