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株式会社Ｋ−ＢＡＬＬＥＴのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社Ｋ−ＢＡＬＬＥＴの回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年01月30日
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株式会社Ｋ−ＢＡＬＬＥＴの職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社Ｋ−ＢＡＬＬＥＴの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日
女性の働きやすさ：時短勤務の制度が無いわけではないが、配属によっては時短の意味を成さない場合もある。育休、産休の制度もあるが、これも配属によっては、自身の身体に影響を及ぼす場合もある。家庭がある方にとっては非常に働きづらい環境だと考えられる。部署や立場によっては臨機応変に対応できるかもしれないが、現状そうはいかない社員の方が多いです。働きやすさでいうとなかなか低いレベルだと感じる。家庭を持ちたい女性、子供が欲しい女性にとっては非常に勤めにくい。
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株式会社Ｋ−ＢＡＬＬＥＴの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】全くない。入社してから、社員同士の交流もほぼないので、誰に相談して良いか全くわからない。そのため自身で考え、解決せざるを得ないが、何か問題があったときに守ってくれるわけもなく、自己犠牲が必要となる。メンタル的にも体力的にも随分強くなければ続かない環境にある。相談したところで、自身の意見は蔑ろにされ、聞く耳をもってくれないので、相談するのも憚られる。しかし、相談してくれれば良かったのに、と後で言われるので注意が必要です。
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