回答者： 男性/ 厨房スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 24万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
給与制度:
賞与に関しては全く期待できないと言ってよい。
年に1回の決算手当という形で支給されるが、他の業種と比べると圧倒的に少なく、1ヵ月分にも満たない。
評価制度:
店舗ごとで基準が異なる(店長や副店長によって異なる)が、基本的に実力主義の風潮が強い。
上に好かれるような努力も必要になる可能性はあるが、店舗業務をしっかりこなしていれば
確実に昇進のチャンスはあると思います。
賞与に関しては全く期待できないと言ってよい。
年に1回の決算手当という形で支給されるが、他の業種と比べると圧倒的に少なく、1ヵ月分にも満たない。
評価制度:
店舗ごとで基準が異なる(店長や副店長によって異なる)が、基本的に実力主義の風潮が強い。
上に好かれるような努力も必要になる可能性はあるが、店舗業務をしっかりこなしていれば
確実に昇進のチャンスはあると思います。