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株式会社ミナシアのカテゴリ別口コミ（109件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(15件)

株式会社ミナシアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円240~550万円27人
[年収算出方法]

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数27人
[年収算出方法]

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		625万円
（平均年齢45.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		314万円
（平均年齢31.9歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		330万円
（平均年齢28.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

株式会社ミナシアの回答者別口コミ（30件）

  • フロント係 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年11月08日
  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月16日
  • フロントスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年09月25日
  • ホテル　フロントスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年07月21日
  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年06月27日
回答者一覧を見る（30件）

株式会社ミナシアの職種別口コミ（109件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（80件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（13件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（109件）

株式会社ミナシアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年07月20日
福利厚生:
退職金、通勤手当、住宅手当が出ます。

オフィス環境:
フロントでは結構風通しがいいと感じます。

人間関係はスタッフ次第ですが、社内ハラスメント防止窓口が設置しておりますので、いつでも匿名で相談できます。
本社の場合も結構言いたいことが言える空間で、面倒くさい人間関係は感じないくらい働きやすいです。

住む場所や生活スタイル次第完全在宅勤務も可能です。

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株式会社ミナシアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 男性/ フロント係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年11月08日
勤務時間・休日休暇:
基本、日勤は９時間拘束の１時間休憩、夜勤は１８時間拘束の２時間休憩。残業多めですが、時間分ちゃんと残業代は出ます。夜勤明けは１日休みとしてカウントされますので、連続して夜勤に入ることはありません。

多様な働き方支援:
副業可と聞きましたが、慣れるまでは控えるよう言われました。有給は年１回、５日間取るように言われるので、必ず取得できますが、他の館ではどうかは不明です。

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株式会社ミナシアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 女性/ 人材育成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月27日
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションありきの仕事だと感じます。
店舗内のコミュニケーションが大切なことはもちろん、必要なスキルの提供のための研修を本社で行うことで、本社の従業員とも適切なコミュニケーションがとれる環境であるかと感じます。また、同じ役職者同士でも交流が持てる場でもあります。

ダイバーシティ・多様性：
ビジネスホテルが『出張利用のビジネスマンが泊るホテル』ではなく、家族層やインバウンドゲストにも利用されている現在、利用するお客様に合わせて従業員も多様性が求められているように感じます。性別はもちろん、インバウンドゲストが多い都内店舗などは日本人スタッフよりも外国人スタッフの方が数多く活躍している店舗も増えております。
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株式会社ミナシアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年06月20日
女性の働きやすさ：
そもそも女性から人気の職業なので、産休育休からの復職も珍しくない。現場でも時短勤務も可能であるし、周りのサポートもあり、特に働きづらいということはない。管理職も復職し子育てをしながら働いている社員もいる。
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株式会社ミナシアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月10日
成長・キャリア開発:
様々な資格取得手当がある。近年海外のお客様も増加している為、英検やTOEICは取っておいたらとても有利かもしれない。

働きがい:
まだまだ経験が浅いが、フロント業務以外に沢山業務を経験させてくれる為、ありがたいと思っている。
接客業のため、お客様から感謝の気持ちを直接受けた時や、笑顔を見れた時はとてもやり甲斐を感じる。

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株式会社ミナシアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前から企業案内や実際に店舗を見て、各店で独自の取り組みがあり、自由さもあるんだなと思っていましたが、想像以上でした。店舗内イベントやアメニティの内容変更、プランの立案など、自分のアイディアが通ったりしました。裁量が高い分、事務作業も予想より多めでしたが、業務を通じて建築系・経理系・価格コントロールについてなど、知識も自然とつきました。
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株式会社ミナシアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 女性/ ホテル　フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年07月21日
事業の強み:
都会だけでなく地方にも店舗があり、様々なニーズに対応できる。

事業の弱み:
ネットリテラシーが低い。
インスタグラムなどの様々なSNSを運用しているが、それが売り上げや広告につながっている店舗は少なく、ホテル良さなどを発信できてない。

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株式会社ミナシアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 24万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
ホテル業なので、業種の傾向として賞与は多くない。
特にコロナなどの外的要因に大きく左右されることもある。

評価制度:
評価制度にはかなりこだわりを感じる。
細かく評価してくれるので、頑張ればその分しっかりと評価される印象。
評価によって賞与額も結構変わってくるので、実力主義的ではあると思う

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