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回答者：女性/ 人材育成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションありきの仕事だと感じます。
店舗内のコミュニケーションが大切なことはもちろん、必要なスキルの提供のための研修を本社で行うことで、本社の従業員とも適切なコミュニケーションがとれる環境であるかと感じます。また、同じ役職者同士でも交流が持てる場でもあります。

ダイバーシティ・多様性：
ビジネスホテルが『出張利用のビジネスマンが泊るホテル』ではなく、家族層やインバウンドゲストにも利用されている現在、利用するお客様に合わせて従業員も多様性が求められているように感じます。性別はもちろん、インバウンドゲストが多い都内店舗などは日本人スタッフよりも外国人スタッフの方が数多く活躍している店舗も増えております。

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回答者：男性/ フロント係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月08日

企業カルチャー・社風:従業員同士仲がいい職場環境でしたので、仕事はしやすいです。

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回答者：女性/ ホテル　フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月21日

企業カルチャー・社風:他部者への異動など、挑戦する気持ちを上司に公言していれば、

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月24日

組織体制・コミュニケーション：社内で公式のサークルはありませんが、勤務終わりに飲

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年06月20日

組織体制・コミュニケーション：嫌いな人は嫌いかもしれないが、お酒が好きな人が多い

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回答者：女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:現在所属しているマーケティング部では風通しの良い職場を感じ

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:自分がいた所は上長は話しやすい人が多く、色々意見を聞いてく

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:本部から朝令暮改の指示があちこちから飛んできて、現場は疲弊

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:話は聞いてくれるが、解決するまでに時間がかかることが多い。

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月18日

組織体制・コミュニケーション:店舗によるとは思うが、役職の階層がたくさんあり、チ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

組織体制・コミュニケーション:スタッフは比較的みんなフレンドリーかつ、話しやすい

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:かなり親しみやすさを重視している社風かと思う。これもかなり

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

ダイバーシティ・多様性：ホテル業なのでフロントスタッフの中に外国籍の方も多く、ホ

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

ダイバーシティ・多様性：ホテルの会社ということから、店舗では外国人スタッフが活躍

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月11日

ダイバーシティ・多様性:ホテルスタッフなので現場には多国籍の

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:とにかく仲間意識が強く、協調している。悪く言えば同調圧力が

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:私は比較的平均年齢が若い店舗でしたので、フラットな環境でし

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:本社は結構体育会系だと思います。。根性だけではやっていけな

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会社名	株式会社ミナシア
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://minacia.jp/
所在地	東京都千代田区神田小川町１−２風雲堂ビル３Ｆ

従業員数	450名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	下嶋一義
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1665件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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