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株式会社ミナシアの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
115件株式会社ミナシアの口コミ一覧ページです。株式会社ミナシアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミナシアへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年01月11日
口コミ投稿日：2025年01月11日
回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2025年01月11日
回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2025年01月18日
回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年12月01日
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年06月27日
回答者： 女性/ 人材育成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月25日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年11月08日
回答者： 男性/ フロント係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年06月25日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月29日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 24万円 | 2万円 | 90万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年05月11日
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 18万円 | 4万円 | 18万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
口コミ投稿日：2024年07月21日
回答者： 女性/ ホテル フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年07月21日
回答者： 女性/ ホテル フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月25日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年06月27日
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年12月05日
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年12月05日
口コミ投稿日：2024年11月08日
回答者： 男性/ フロント係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年07月21日
回答者： 女性/ ホテル フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年06月24日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年11月08日
回答者： 男性/ フロント係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.5
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ミナシアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
現在所属しているマーケティング部では風通しの良い職場を感じます。やりたいことがあれば上司と相談してから、経費と合理的な範囲であればチャレンジさせていただけます。 バリューとにかくやってみよう、仲間と助け合おう、周りを巻き込んでいこうというのがありますので、いつもチャレンジすることが大事にされています。
組織体制・コミュニケーション:
フロント勤務時も上司と相談しやすい環境に居たので、妊娠中いち早く配慮してもらうため５週目で相談したら、色々手配してくださいました。いい環境に居たおかけでつわり中で通勤困難でも他のスタッフが変わってくださってまた自分がそのスタッフが休みたいときに入ることもあります！とても助け合いが感じる職場でした。（自分もなるべく前日まで翌日かわりにINできるスタッフを探して、色々職場にも負担かけないようも大事）その後31週迄フロント勤務して無事に出産できました。
また産後の復帰も保育の送り迎えを配慮してくださって、シフトの時間も調整できました。
ダイバーシティ・多様性:
ホテルとしては日本語コミュニケーションが取れる多国籍の方はかなり重宝されています。
自分も外国籍なので、とても実感できます。
フロント勤務の時に一番むつかしいなのはやはり電話対応です。
日本スタッフがとても長い時間で１ON1練習してくださっていた結果、
日本人スタッフ並みの電話対応もできました。
またLGBTQも受け入れますが、
設備的に追いつかないので、更衣室など男女のみになります。
ワークスタイルでは、ワーママが多いので、子育てしやすい環境ではあります。
また介護しているスタッフもいますので、ライフスタイルに応じてその都度相談できます。