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株式会社ミナシアの女性の口コミ

回答者: 女性/ ホテル フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:退職金ありとは書いているが、一定期間の
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:男女社員比率は男性421女性496総合職男性205女性84(6
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:定期的に研修がありますが、スタッフの希望次第参加になります。
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本の企業の面接から結果迄、かなり時間かかる印象
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
ダイバーシティ・多様性:ホテル業なのでフロントスタッフの中に外国籍の方も多く、ホ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:夜勤だと拘束時間は長いですが、夜勤明けは有意義に活用できます
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
ダイバーシティ・多様性:ホテルの会社ということから、店舗では外国人スタッフが活躍
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:男女、年齢関係なく平等な人事評価のため、女性も昇格がしやすく実
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当などはちゃんともらえました。残業代もちゃんともらえてそれはよかった
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月11日
ダイバーシティ・多様性:ホテルスタッフなので現場には多国籍の
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性が働くことも悪くなかった
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:住宅手当有、通勤手当全額支給有オフィス環境:施設は綺麗な為過ごしやすい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、あまり男女に大きな差はない。またまとまった休
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初の店舗は良かった。売上も良かったため、社
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:新事業(新ホテル開業)に取り組んでいるが、現職スタッフに対して賞与な
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:新店舗は良い。社員の意見を取り入れて社員も過ごしやすい環境造りをしてく
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:休憩室がなく、休憩時間は心身共に
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:希望休は大体通るが店舗に
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:私は比較的平均年齢が若い店舗でしたので、フラットな環境でし
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、私が所属していた店舗は月に3日の希望休を
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:TOEIC880点以上で月5000円手当が出ておりました。他
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性が理由で異なる対応は受けたことないです。女性管理職もかなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:新しいPMSを導入したが、そもそも選択したPMSがホテルの運営スタイル
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界経験5年少々で入社したが、基本給が20万に満たない状態。業界が全体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
オフィス環境:新築の店舗でも施工不備が多く、新築1年を満たない店舗で雨漏り等が発
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:ベンチャーよりなので、若い人が働きやすいと思う。アットホーム感
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:本社は結構体育会系だと思います。。根性だけではやっていけな
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:福利厚生は、女性はYシャツのクリーニングを無料で受けられたことです。退
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