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株式会社ゲストハウスインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ フロントスタッフ

3.5
口コミ投稿日：2022年10月12日
企業カルチャー・社風:
年功序列よりも多国籍企業の強みを生かし様々な意見を聞いて取り入れる社風がある。

組織体制・コミュニケーション:
日本語だけでなくほかの言語でコミュニケーションをとる場合も十分にあるが社員一同十分に理解しチーム制を重視しているためコミュニケーションは問題ない

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍、宗教による差別はなし
多様性を活かし企業の強みとしている

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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ フロントスタッフ

3.5
口コミ投稿日：2022年03月30日
企業カルチャー・社風:経験やスキルよりも人材を重視するイメージ。組織体制・コミュ
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3.1
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3.5
東京都中央区晴海３−８−１Ｌｓｔａｙ＆ｇｒｏｗ晴海
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.0
石川県七尾市和倉町ヨ８０
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回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:古風。上下関係が厳しく、礼儀を重んじる印象です。でも、みんな... 続きを見る
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3.3
東京都港区芝公園１−５−１０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 宿泊部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 宿泊部
企業カルチャー・社風:色々なホテルを経験しましたが、私にとってはとても素晴らしい職... 続きを見る
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3.0
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回答者： 女性/ レストランサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門
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ザ・テラスホテルズ株式会社

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回答者： 男性/ 調理科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先で結構変わると思います。僕は配属先に恵まれたので、料理... 続きを見る
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