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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
成長・キャリア開発:調理の技術はもちろん、患者さんとのことを考えながら調理をしているところは非常に成長すると思います。見た目はもちろん、キレイでなければいけないので、料理そのものの他に添え物やトッピングを常に考えなければいけないので、知識や知恵などがつきました。食数が多いところでは時間との勝負にもなりますので、段取りよくしないと時間内に提供できません。場所によっては職員の食事も提供してます。患者さんとは違うメニューもあるので、それに対応する技術も必要になりました。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:産婦人科の調理の委託業務を行っています。早番、遅番、通しのシフトです。
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:朝昼晩と現場の作業、仕入れ金の集計や売上集計等は休みの日にし
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:コロナ禍により飲食店の縮小があり職を失った際、応募した会社です。産婦人
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:少ない在籍でしたので退職金無し。オフィス環境:医院に出向する仕事なので
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:全く感じ無い。女性という概念は取っ払わないとやっていけない。た
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に確認していた給料が減らされ、途中から委託
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の弱み:求人には初心者でも分かりやすく指導するとあったが人材の育成はない。と
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
働きがい:日々達成感はあった。マラソンを走り終えたような…?今思うとこれ以上働い
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