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回答なし
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
とにかく、介護士や職員が欲しい

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織的には5点入居されたいかたの不動産屋との協力して対等な立場で応援をして欲しいし、介護度が低い人や生活保護の人が少ない状況で対応などをおねがいしたい。後は家族が協力してくれる家族だと尚嬉しいと思います。

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:福利厚生機関に加入していないので難しいかった。福利厚生制度
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 5万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 62万円
賞与:売上・入居者の数・介護度インセンティブ:インセンティブの支給は、なく入居者
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:ピリピリ厳しい社風ではありません。あとは、幹部社員、施設長
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:人材が不足してきた場合は正社員が埋めることになりますが、これ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:ピリピリと張りつめたものはなく、適度に緊張して仕事ができる
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:入社時の人材の充足度によります。週休2日(月9日休)。年末年
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:小回りがきき、フットワークよく展開できる。事業の弱み:大企業が一般に
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:ご利用者様毎にとても様々な貴重な経験をすることができました。
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回。賞与年2回など。評価制度:どちらかといえば、年功序列よりは
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:正社員は退職金制度があります。オフィス環境:サ高住ほどバリアフリーでは
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:パートは圧倒的に女性の方が多いです。幹部社員は逆です。女性同士
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:パート含めると女性の多い職場ですので、働きやすいのではないでし
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト調整の大変さ。介護業界全般に言えることだと
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