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株式会社ワムの社風・企業カルチャー・組織体制
3.8
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株式会社ワムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ワムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月23日
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
4.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
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3.0
東京都中央区日本橋3−10−5オンワードパークビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:場所に寄るが、仲の良い...
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3.1
大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル13F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司に話せばやりたいことは汲み取ってくれる雰囲気だった。組織...
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3.0
東京都渋谷区代々木3丁目40-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:日本全国の店舗には、赴任者が多いので、訪問すると何故か歓迎を...
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅5−27−13名駅錦橋ビル6F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アパレル/ なし
組織体制・コミュニケーション:仲がよく、人が足りないときは系列の雑貨の店舗のスタッフが手伝...
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3.0
東京都中央区銀座7−16−12G−7ビルディング7F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:中途入社で無資格でも、賃金面や社会保険などは、きちんとしてい...
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3.2
東京都港区赤坂8−5−30
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 接客販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
企業カルチャー・社風:風通しはよく、社員みんな仲がいい組織体制・コミュニケーション...
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3.4
東京都渋谷区渋谷1−23−21渋谷CAST
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は社歴関係なく多い方だと思う。移動希望も出せる。...
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3.3
東京都港区北青山2−5−8青山OM−SQUARE5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢が近いので会話はしやすい。風通しが良いか悪いかは配属され...
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2.7
大阪府大阪市中央区南船場3−11−20
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現社長になってから意見を吸い上げようとする気概はあるのでこれ...
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3.6
東京都台東区三ノ輪1−21−7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはそんなに悪くないと思う。改善提案など挑戦する機会はあ...
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株式会社ワムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
人間力、人としての在り方に重きを置いています。根本部分を学べる環境にあります。
朝礼終礼も徹底していて、元気や明るさなど活気のある会社です。
風通しは良いですが、人とのコミュニケーションを好まない人には向かないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは非常に多いです。新卒採用を長く行っているため、年の近い社員が多いです。
また、入社1年目からトップまで同じフロアにいるので、年次問わず色々な人とコミュニケーションを取ります。
営業においては、チームやグループといった組織編成があるため、その中で仕事をしていきます。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は男性の方が多いです。過去には外国籍の方を採用したこともあったので、お互いがマッチすれば人種や国籍は問わないと思います。