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株式会社ワムの社風・企業カルチャー・組織体制
3.8

株式会社ワムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ワムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月23日
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
4.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
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3.0
東京都中央区日本橋3−10−5オンワードパークビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 東京本社/ 課長
企業カルチャー・社風:レディスブランドをメインで扱っているが企画部門と担当の販売員...
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3.5
京都府京都市南区吉祥院中島町29
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:相互信頼の社風のためお互いに信じて仕事を行なっている。社内は...
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3.4
東京都新宿区西新宿1−24−1エステック情報ビル8F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦するには根回しが必要で挫けます組織体制・コミュニケーショ...
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3.4
大阪府八尾市若林町1−76−2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】ベテラン社員は昔ながらの非効率的な仕事...
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3.3
大阪府大阪市中央区徳井町2−4−9
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は若手の積極的な仕事へのモチベーションを促すなど...
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3.4
東京都品川区上大崎3−1−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:明るく活発な雰囲気、人柄が良い方が多くコミュニケーションの質...
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3.7
大阪府大阪市中央区備後町3−2−13
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ MSPC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:独断で動くわけではなく最終確認は取りますが、裁量権は比較的大...
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3.6
富山県小矢部市清沢210
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分がやらなければ、だれがやる?といったようなことを、前会長...
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3.2
東京都中央区明石町6−4ニチレイ明石町ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古くからある歴史ある会社で、まさに質実剛健といった印象。不動...
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2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−51−2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:基本的に正社員は転勤あり。本社の人は優しかった。組織体制・コ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ワムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
人間力、人としての在り方に重きを置いています。根本部分を学べる環境にあります。
朝礼終礼も徹底していて、元気や明るさなど活気のある会社です。
風通しは良いですが、人とのコミュニケーションを好まない人には向かないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは非常に多いです。新卒採用を長く行っているため、年の近い社員が多いです。
また、入社1年目からトップまで同じフロアにいるので、年次問わず色々な人とコミュニケーションを取ります。
営業においては、チームやグループといった組織編成があるため、その中で仕事をしていきます。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は男性の方が多いです。過去には外国籍の方を採用したこともあったので、お互いがマッチすれば人種や国籍は問わないと思います。