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株式会社ナイン警備の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 警備、交通誘導/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般隊員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月14日
成長・キャリア開発:
研修期間は3日と短いが、実際の現場にて先輩社員が教育。
どちらかというと、教育より、体験から学ぶ色が強い。
資格手当にも前向きだが、利用できる環境が限られてくる事と、事前に取得できる資格について自身で調べる方が効率が良い場合がある。

働きがい:
年齢層が幅広い事で、教育担当となった際に一筋縄ではいかない事が有り、考え、表現をする難しさを身に染みて感じた。
また、取引先の工事現場が仕事場となる為、警備側として社内の人間、作業員側として社外の人間の、双方から評価が得られる事も、様々な観点があり自身を見直すきっかけに成り得る。

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口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないし、研修もすぐ済むような簡単なものしかない
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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 男性/ 道路誘導警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 3課/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年04月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるようだが、資格を取らないと給与からわずかだ
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口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2024年06月27日
成長・キャリア開発:社員の成長をサポートするための研修プログラムや資格取得支援制
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