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株式会社すぎはらの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流はほとんどない。
上司と話すとしても業務内容などだけ。
故に社員は孤立しやすいと思う。
もっと相談出来るような上司や同僚がいれば働きやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性が圧倒的に多い。
言葉の通じない外国人が大量にいるので
仕事を教えるにしても難易度が高い。

回答者: 男性/ 開発業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:企業文化は良いです。挑戦する場もあり、社内の風通しもよく、
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