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回答なし

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思う。よくあるITのような社風。
風通しは比較的良いのではないかと思う。上司や先輩と一対一で直近の悩みや相談をできる時間が取られている。

組織体制・コミュニケーション:
いい意味で上司や先輩との距離が近い。部署内に限らず、身近な上司や先輩に相談できる距離感だと思う。
飲み会もあるが、無理にという感じではない。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は一対一くらい。国籍は日本人の方のみだと思う。

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境がある。手を上げればいろんなことに調整させて
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 215万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 215万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社時の基本給も低く、入社後の昇給タイミングでも、金額は上がりにくいと
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:福利厚生は基本的なもの(通勤手当、社会保険完備)のみで、住宅補助や財形
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦できる機会はあるかと思いますが、どの案件も
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてもらえる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制のため、勤務時間は比較的調整しやすいのでは
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:特質した福利厚生は何もない。オフィス環境:きれいなオフィスでフリーアド
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:新卒社員は外部の研修を受けることになる。コミュニケーションや
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく変動する。職域が不明瞭でかなり属人的になっ
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当等はほとんどなく、若手の給料は低い。実力主義と謳っていてその通りだ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが、基本的に休日も働くことが多いかと思
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:福利厚生は特になし。交通費支給(月2万円まで)があるのみ。オフィス環境
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:リモートワークやフレックス、時差出勤などは融通が利くのでライ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇などはしっかりしてるが、仕事次第では残業が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:自由と責任の文化と言っているが、そこまで自由度はない。ベン
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントディビジョン/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
696万円 58万円 0万円 0万円
年収 696万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手中心に急拡大し、会社の成長が人員増に見合っていない状況で、収益が出
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
仕事内容:ディレクターとしてクライアントに常駐していました。会社に行くのは月1,
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:部門が複数あるが、皆善い人であり、コミュニケーション力
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントディビジョン/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:社長中心に会社が回っている。風通しは悪くないが、中間層が少
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントディビジョン/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:開発部門は多忙な時には勤務時間が長時間となる場合があるが、総
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は2年くらい貰っていない。昇給のしやすさは普通より下。給料制度がデ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントディビジョン/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:特になし。オフィス環境:フリーアドレスが基本だが、自然と定位置が決まっ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントディビジョン/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:社長が強み。事業の弱み:人員増強に制度や業績が伴っていない。事業展望
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、自分で調整ができる。休暇も比較的取
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 1万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の経営状況によってボーナスが支給されます。出張手当もあります。評価
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:新卒の方向けに研修はありますが、毎度内容が変わります。働きが
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:通勤手当が支給されます。オフィス環境:緑が多く、自然に囲まれたオフィス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:特にいい福利厚生はない。オフィス環境:会議室が少なかったり、椅子などそ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントディビジョン/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:IT業界におけるコンサル業務を勉強。自己啓蒙の風土がある。会
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:様々な分野で優秀な社員の方が多いので、多種多様なアプローチを提案でき
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:住宅補助がないので若手にとっては苦しいと思う。数万円でももらえたらよか
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料がなかなか上がらないが、いろんな調整をさせてもらえる。評価制度:頑
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には実力主義で結果がしっかりしていれば働き
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスがあると言われていたが、自分が在籍してい
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