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中国地方整備局の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

中国地方整備局の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中国地方整備局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中国地方整備局への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月17日
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年11月16日
口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 男性/ 営繕系(電気)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
4.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務所/ 期間業務職員
4.2
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3.0
東京都千代田区霞が関2丁目2-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 専門員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 国際協力局/ 調査員
企業カルチャー・社風:古いです。変わりません。組織体制・コミュニケーション:トップ...
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2.9
埼玉県さいたま市中央区新都心1−1さいたま新都心合同庁舎1号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 国税専門官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔の古い体質からの脱却がここ数年見られており、IT化、国際化...
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2.8
東京都千代田区霞が関3−2−2中央合同庁舎第7号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと感じる。様々な仕事に挑戦できる機会も多く...
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3.1
埼玉県さいたま市中央区新都心2−1さいたま新都心合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:国の事業を進めるという立場のため、意識は高い。コロナ前は飲み...
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3.1
北海道札幌市北区北8条西2−1−1札幌第1合同庁舎8F
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い。仕事の能力ではなく、年長者を立てることが重視される。キ...
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3.2
東京都新宿区市谷本村町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「基本理念」を定めているものの、ほとんど知られていない。職種...
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3.0
東京都千代田区霞が関3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは上層部は気にしてるが、忙しいところはそんなこと...
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2.9
北海道札幌市北区北8条西2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 札幌管内/ 専門官
企業カルチャー・社風:ゆるい、のんびりですが、不祥事(わいろなど)には非常に厳しい...
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2.9
宮城県仙台市青葉区本町3−3−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 課長
企業カルチャー・社風:キャリアの職員を除けば、大卒も高卒も待遇が全く同じなので、大...
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2.9
東京都千代田区霞が関1−2−2中央合同庁舎5号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:保守的に見えますが、そうでもない部分もあります。組織体制・コ...
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中国地方整備局の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦意欲は無くなる。みんなどうせ異動するので、自分の代でのらりくらりこなせられたら良いと思っているように感じてしまった。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい訳でもないが、話しにくい訳でもない。上司や部署によって大分違いがあると思う。
ダイバーシティ・多様性:
多様さはない。保守的な日本人の集まりだと思う。