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中国地方整備局の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.5
口コミ投稿日：2023年04月17日
成長・キャリア開発:
職員さんは研修など多く充実してる
期間業務員は一切ない

働きがい:
期間業務員なので、表立った責任あることもできないが、国民生活になくてはならい道路の管理において、たくさんの業務に少しでも携わらることは、新しい発見も多く、Excelや  Wordを使った業務では、自分なりに考えてできる業務もあり、楽しくやりがいをもてる。

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口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 河川/ 係長

2.3
口コミ投稿日：2024年01月30日
成長・キャリア開発:普段の業務が多岐にわたるため、研修ではカバーできない。資格は
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口コミ投稿日：2021年11月16日

回答者： 男性/ 土木系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月16日
成長・キャリア開発：成長・キャリア開発は、普段の業務をしていく中で、勉強になるこ
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口コミ投稿日：2021年11月24日

回答者： 男性/ 営繕系（電気）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年11月24日
成長・キャリア開発：”勤務経験を通じての成長”として、事業のスケールが大きく、単
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口コミ投稿日：2021年11月16日

回答者： 男性/ 土木系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年11月16日
働きがい：数ある省庁の中でも最大の予算規模と組織構成であり、地図と記憶に残る仕事
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口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年01月31日
成長・キャリア開発:研修は多く、初めての業務を行う際は大体研修があるので。その点
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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