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日本郵政グループ労働組合のカテゴリ別口コミ(9件)

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日本郵政グループ労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月26日
福利厚生:
福利厚生は非常に良い。

オフィス環境:
ビルは綺麗で様々な部署が入っている。
地方は場所による。

日本郵政グループ労働組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:
労働組合だけあって非常にとりやすい。

多様な働き方支援:
副業はできないが、リモートワークは取り入れている。
地方勤務がどうなっているかはわからないが、とても働きやすい環境ではある。

日本郵政グループ労働組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:
主な仕事は半年もすれば最低限全部できるようになります。そこからはできるエリアを増やすくらいしか、業務内容の変化はありません。自分は一年程で営業に力を入れるようになりましたが、二年もすれば担当エリアはほぼ行き尽くして、やる事がなくなります。
様々なスキルを得ることはできませんが、逆に言えば、個人主義的で単調なある程度の体を動かす仕事が好きな方には向いている仕事だと思います。

日本郵政グループ労働組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
労働組合という事もあり、福利厚生や働き方には満足している。
しかし、活気のある職場というわけでもなく、ぶら下がり社員ばかりでやる気はなくなってしまった。

日本郵政グループ労働組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:
通常郵便事業は年々減少の傾向にあり、増加する事はないと思われます。最大の収益である年賀ハガキも一時期と比べて半分以下に落ち込み、私がいた局では赤字でした。
しかし、荷物などの配送業では黒字であり取引量も増加しており、現在はそちらの営業に力を入れております。
強みといえば、事業自体がなくなることはないという事です。しかし郵便部自体は郵便物の減少により人員削減されており、しかし荷物の運搬は増えています。
配達量は減ったとしても、配達先は量と比べてさほど減りません。なのに人は減ります。そして、いざ人員確保しようとしても、人は集まりません。

日本郵政グループ労働組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
基本的には毎年昇給していく。
仕事が出来る出来ないに関係なく上がっていくため、若手は不満があるのではないだろうか。

評価制度:
年功序列
いくら業務改善しても数字としての点数で評価されるだけで、賞与などの評価には結びつかないため、モチベーションは上がらない。