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株式会社ストロングジャパンホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ インサイドセールス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレマーケティング事業部/ スーパーバイザー

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 50万円 0万円 70万円
年収 670万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
人事制度がしっかりしているので、昇格や昇給が明確でキャリアプランも描きやすいです。月次インセンティブや四半期インセンティブなど、部署により異なりますが、頑張った分は還元されます。

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報/ アシスタントマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 30万円 --万円 160万円
年収 620万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ベンチャー企業ですが、しっかりとした人事制度があり、目指すべき目標が明
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ チーフ

4.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月に1回の昇給制度があり、思ったよりも早く昇給や昇格があったので少
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3.2
東京都品川区西五反田2−11−17HI五反田ビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は評価にやってきまる。評価制度:評価は在籍数などで決まる... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市千種区内山3−10−12今池堂ビル6F北
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:成果が上がっても、任せられる役割も増えていたのですが、給与に... 続きを見る
3.7
埼玉県熊谷市筑波2−48−1−6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回(6月)で、担当校舎によって異なるが上がる人は... 続きを見る
2.6
静岡県裾野市須山字藤原2255−27
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業界の中では給料は高いほう。
夏、冬のボーナスもでる。
休み...
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3.6
沖縄県那覇市安里2−9−11
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は会社の実績によるが、近年はこの業界全般的に言えるかどう... 続きを見る
3.0
山梨県都留市上谷6−12−30
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は16万から。昇給は500円。賞与は20万くらいが2回... 続きを見る
3.1
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
評価制度:定量的評価と定性的評価の両方がありますが、定量的評価について... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市須磨区戎町3−1−23
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 若松塾
給与制度:低くはない。しかし、馬渕グループ参加になりどうなるか?推測だ... 続きを見る
3.2
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265−2SCGビル
人材・教育・学習支援
3.3
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:期間ごとのキャンペーンやクーポンの販促を全国で競い、ボーナス... 続きを見る

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