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株式会社KADOKAWAの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 校正/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:みなさん仕事をしっかりこな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。若手でも挑戦させてくれる雰囲気はあ
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回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:様々な会社が合併しているため、同じ会社内でもかなり風土が異
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回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
ダイバーシティ・多様性:最近の新卒は外国籍の方も何人
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
組織体制・コミュニケーション:いろんな会社が合併していることもあり、部署ごとに別
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回答者: 女性/ 編集スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:新しいことの提案は中々受け入れていただけません。組織体制・
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回答者: 女性/ 編集スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2024年11月04日
企業カルチャー・社風:新しいことへの提案はなかなか受け入れていただけません。組織
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:出版社らしく、IT業界などに比べるとかなり保守的で古いです
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:個人の力で打開できます。組織体制・コミュニケーション:仲は
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回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:基本的には上層部は学歴をもっとも重んじていた印象です。大卒
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
ダイバーシティ・多様性:部署にもよるが海外の方も多数活躍しており、個性は強いが優
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月14日
組織体制・コミュニケーション:広告営業部門と編集部門は結構な隔たりがあった。営業
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