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株式会社KADOKAWAの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:
編集職以外であれば産休・育休・時短勤務なども取りやすい。編集職は産休からの復帰も早く、子育てとの両立は過酷そうな印象がある。
編集部単位では、女性が扱うには抵抗がありそうな作品群もあるため、本人との相性も考慮した方がよいと思う。

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生産管理局 書籍制作進行部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、子育てへの理解はかなりあり、子育て世代の
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:部署や直属の上司によって、働きやすさや休暇の取りやすさは大きく
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場であると感じる。経営陣に女性はいなかったが
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回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はしっかり運用されている印象があります。私の見
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:女性も積極的に管理職に登用されており、働きやすい環境である。産
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 出版/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく女性でも働きやすいです。また、女性のリーダーも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場だと思います。同僚にも上司にも女性はいまし
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理局/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:産休取得者は多い。人事課所属になるので他部署からでも察せられる
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回答者: 女性/ 編集 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性差別は特になく、産休育休もしっかりとれている印象 女性管理
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:男女差の理不尽のようなものは感じたことはないですが、管理職は男
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍し、女性の管理職も多い。女性がすごく活躍して
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:産休育休が取得しやすく、有給も時間単位で取得できるため、子供の
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないので、バリキャリでキャリアを切り開
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:女性たちが大活躍しており、指導的な立場についているケースも多い
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:実力があれば管理職になれる。ただ体力的に男性並みかそれ以上のバ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:在宅勤務ができるので女性にとっては働きやすい職場になりうると思
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:産休育休などは整備されており働きやす
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
女性の働きやすさ:女性のほうが多い部署も多数あると思われる、あまり性差は意識して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:部署にもよると思うが、部長クラスは男性が多く、課長クラスは女性
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:産休育休の実績がある。現場社員だけではなくリーダークラスでも取
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:女性が多いが、非正規(派遣)が大半を占めており、大体は3年で契
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:大企業ということもあり、女性管理職も多く見る。性別は関係なく実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:制度が整っている。出産後に復帰する人がほとんどではないかと思う
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回答者: 女性/ 宣伝職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境でした。女性の管理職のかたも多く見受けられ
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回答者: 女性/ IPビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性ならではの休みも取れる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:F休暇が設けられているので、割と無理なく
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:部署によるが、女性の編集長や、役職者は
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回答者: 女性/ アシスタント業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。男女
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:福利厚生も女性向けのものが充実してきているため比較的働きやすい
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:編集の場合は家庭と両立は難
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと
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回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:全体的に女性は多いと思う。課長や編集長を務めている方も多い。ど
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:上長が女性の部署だったこともあり、女性の管理職登用については進
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回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性が編集長のところも
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