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株式会社KADOKAWAのすべての口コミ

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は可もなく不可もなく。大手同業他社と比べるとかなり見劣りするのでそ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちだが、編集はきっちり8時間労働は無理だと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給年一回、賞与二回、各種手当ては充実している。評価制度:頻度は3年程
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給+役職手当が基本です。賞与は年2回きちんと支払われます。評価制度
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:やはり出版大手であるというメリットは大きい。ゲーム会社などさ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:退職金制度は合併したグループ間で差があったがようやく統一され、企業型確
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:仕事の特性により繁忙期と閑散期があり、それぞれの時期によって
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:産休育休が取得しやすく、有給も時間単位で取得できるため、子供の
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:時間休や生理休暇が取得しやすい。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:典型的な封建制度。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:一般的な社会保障が完備されてます。さすが業界大手の企業。生活に不安はな
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の弱み:とにかく点数主義で数打ちゃ当たるという考えのため、クオリティの高い作
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
オフィス環境:テレワーク・リモートワークに関しては先進的であり、在宅勤務希望者に
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回答者: 女性/ 編集 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:eラーニングなど社内研修は定期的にあり 資格取得も補助があっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:複数事業を有する多面性。事業の弱み:ライフスタイル系のコンテンツが不
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:編集部しょは全てが自分次第。研修はなく、先輩の動き方をみて自
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的多いです。休暇は自分の裁量で取りやすいです。
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:全社業績に応じた給与テーブルがあり、全社の成績が良いと、仮に個人業績が
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:サブスク手当など面白い補助がある。一通りしっかりとした福利厚生が整えら
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回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はしっかり運用されている印象があります。私の見
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:制度として用意されている訳では無いが、申請が認可されれば資格
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理局/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:サブスク手当、資格手当がここ数年で充実。もうじき在宅手当を厚くしてくれ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:通勤手当、出張の日当、退職金。オフィス環境:自社ビルと賃貸物件を都内の
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないので、バリキャリでキャリアを切り開
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
オフィス環境:都内数か所にサテライトオフィスやレンタルオフィスがあるので、好きな
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回答者: 男性/ 副編集長 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:企業年金が近年変更され、自己選択運用式のものになった。オフィス環境:比
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:女性も積極的に管理職に登用されており、働きやすい環境である。産
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:悪くはないと思います。平均よりやや上だと思います。評価制度:部署の評価
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:在宅勤務補助、通勤手当、退職金、サブスクオフィス環境:都内に複数と、東
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
組織体制・コミュニケーション:大企業になりつつある会社なので、縦階層の意識はある
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:実力があれば管理職になれる。ただ体力的に男性並みかそれ以上のバ
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:多彩な事業を抱えているので、異動先が多様。仮に編集者に向いて
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:若手を育成する土壌があまりなく、そのための支援制度もあまりな
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回答者: 女性/ 編集 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:9社合併によるシナジー効果を盛大にうたっていたが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:普通に昇給しますが、実力主義です。評価制度:実力主義です。やればやるだ
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