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株式会社ライフアップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 回答なし/ コールセンター営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トータル・ソリューション営業課

2.2
口コミ投稿日：2023年04月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦・成長・夢・やりがい・アットホーム

組織体制・コミュニケーション:
役職問わず誰にでも気軽に話しかけられる環境だった。

ダイバーシティ・多様性:
学歴や経験よりもやる気重視。
基本的にどんな人間でも受け入れる風土。

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口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2022年03月19日
企業カルチャー・社風:社内イベントや朝礼ではアルバイトも参加して決められたお題で
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