回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 1万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
基本給は高い方だと思う。
しかし、残業がないので昇格していかないと給料は上がらない。
賞与は少ない方だと思う。
評価制度:
評価のされ方は正直、マネージャーと店長次第といったところ。
評価のいい店長がいる店舗に配属されてる従業員の方がそもそもの評価が高いイメージがある。
自己評価制度もあるがどこまで反映されているのかはいまいち分からない。
基本給は高い方だと思う。
しかし、残業がないので昇格していかないと給料は上がらない。
賞与は少ない方だと思う。
評価制度:
評価のされ方は正直、マネージャーと店長次第といったところ。
評価のいい店長がいる店舗に配属されてる従業員の方がそもそもの評価が高いイメージがある。
自己評価制度もあるがどこまで反映されているのかはいまいち分からない。