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社会福祉法人高水福祉会のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

社会福祉法人高水福祉会の回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月25日
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社会福祉法人高水福祉会の職種別口コミ（9件）

専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会福祉法人高水福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日
オフィス環境：配属される施設にもよるが基本的に休憩中であっても利用者さんは流動的に生活しているわけで、現場で手が足りなければ呼び出される。気軽に呼び出される場所で休憩しなくてはいけないということ。もちろんその分の超過勤務は手当など出ないので働き損である。社福ということもあり、喫煙所が設けられておりそういったところはしっかりしている。委託されている業者さんに注文しておけば朝昼晩のご飯も毎日給与から天引きで違ったものを食べることもできるので弁当を作らなくていいから楽。
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社会福祉法人高水福祉会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月14日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日
勤務時間・休日休暇：配属部署によるだろうが有給など、体調不良で休みたいときなど申請しやすく取りやすい環境かと感じる。基本的に現場はシフトら夜勤もあるが基本的に夜勤、夜勤明け、休みがセットなので体は楽かと。ただ、上司の【法的には問題ない】が発動すると夜勤、明け、夜勤、明けが発動する。月に2回これがあると割としんどい。また、担当利用者や活動リーダーをさせられるのでシフトを抜けれないため休日には活動会議や担当者会議など突っ込まれる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

社会福祉法人高水福祉会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日
女性の活躍・女性管理職：男性職員も増えているが女性主体でメインなのはいつの時代も変わらない。管理職にも女性は多く真面目にやる気を見せていればすぐにリーダーにはなれるしサービス管理者もなれる、年功序列なところはあるが上席が空けば施設長にもなれると思います。こういう業界は女性社会なので上は目指せますよ。社会福祉士、保育士、介護福祉士などのどれかひとつでも資格を持っている人はかなりのスピードで出世してます。無資格でも頑張ってるアピールで上へは行けます。
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社会福祉法人高水福祉会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日
仕事内容：知的障がい者の利用者の方々の日々の生活の介助から外出や必要品の買い物、保護者や市町村との会議への参加など多岐にわたる。中には介助度の高い利用者さんも多く、意思疎通ができない方も多い。そのような方々のしたいことや困っていることを読み取り実行していくのが仕事。担当利用者さんだけを見ていればいいわけではなく、施設では決められたタイムテーブルに沿って40人前後の利用者さんを排泄介助したり食事提供したり入浴介助しなければならない。慢性的な人不足で一日中終始バタバタと動き回らなければならないが、無くてはならない仕事だと感じる。
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