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株式会社スヴェンソンホールディングスのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社スヴェンソンホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:
嘱託社員が多く、ベテランが目立つ。そういった意味では働きやすい、社員の雇用を守っている印象なので、長く働けるなという安心感はある。
寮はなし。通勤手当は上限あり。

オフィス環境:
ワンフロア、フリーアドレス。比較的綺麗。リモートワークの社員が多いので、数年前に比べるとかなり社員数が減り静かになった。
休憩室、ウォーターサーバーあり。他部署との交流スペースのようなものはなし。

株式会社スヴェンソンホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:
女性が活躍しやすいと思う。いわゆる事務作業だけに終わる昔ながらの現場ではなく、男性と肩を並べ裁量、責任を持ってフレキシブルに取り組んでいる女性が多いと感じる。どんどん発言しディスカッションする場面も多く見られるので、(それが、直接評価につながるわけではないが)女性管理者もいるので活気があり子育て社員も休みがとりやすい環境だとは感じる。

株式会社スヴェンソンホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:
資格取得制度は特になし

株式会社スヴェンソンホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40歳を超えると昇給しない。つまり現場のスタッフで40歳以上のスタッフはずっと月給は変わらない。将来的に年収を増やすにはチーフやマネージャーと役職を付けないと厳しい。その為、30代のスタッフの退職が非常に多く、常に人が足りない状況が続いているのが現状。40歳以上のベテランか新人しかいない状況であり、中間層がごっそりいないのはそんな給与システムに問題があるのではないかと感じている。賞与も月給程度の金額が年2回ある程度。土日皆勤のシステムもあるがスタッフの給与を減らしたいのかと疑問に思うようなシステムに変更された。