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回答者別の社員口コミ(神奈川労働局)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 職員/係長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 職員/係長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:寮は格安だが、お世辞にも新しいとは言えないため、住環境を重視するのであ
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:民間もそうであるとは思うが、いかに自分を上手くアピールできるかが肝。な
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがいを感じるポイント:人の相談事を解決したとき。この仕事が向いていると思う人
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
年収・給与の満足点:何もしなくても問題がなければ並の評価を与えられる事。年収・給
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
賞与:民間水準に合わせて多少の上下はあるが、基本的に4か月程度分支給される。支給
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
働きがいを感じるポイント:対応した人から感謝の言葉をもらえた時。何かしら助けを求
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
年収・給与の満足点:特に何もなければ一定額の昇給はある。年収・給与の改善点:昇格
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
賞与:支給率は民間のベースに合わせるので、コロナ渦等世の中の状況が悪いときは低く
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:育児等、長時間勤務ができない事情がある場合は、事前に相談すれ
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長支援制度:職業相談と雇用保険が主な柱となっているが、成果が求められる職業相談
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
仕事を通して身につくスキル:基本的に窓口業務にあたる時間が長いので人と対する時間
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
評価・昇給制度:評価は上期下期の2回、それぞれ所属長との面談がある。評価書を提出
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長支援制度:キャリアコンサルタントの資格を取る事を推奨されるが、取ったからとい
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
仕事を通して身につくスキル:迅速かつ正確な事務処理能力であったり、クレーム対応等
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
評価・昇給制度:評価は年2回、上期下期それぞれについて行われる。各々目標を立てて
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
モデル年収:役職は業績評価で一定以上の評価を得続けると上がる。基本的には役職が上
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神奈川労働局の回答者別口コミ (13人)

  • ハローワーク / 非常勤 / 職業相談員 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年09月21日
  • 事務員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年09月10日
  • 事務員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.1
最新の回答:2022年03月19日
  • 職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年10月17日
  • 労働基準監督官 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年08月02日
  • 行政事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年05月27日
  • 雇用保険 / 係員 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月23日
  • 職業安定部 職業対策課 / 事務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月16日
  • 正職員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年11月03日
  • 職業安定行政 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
1.9
最新の回答:2025年02月02日
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