回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:若い女性がたくさん在籍しています。産休、育休制度はありますが、育休明けの制度がきちんと確立されていなく、夜勤、早番、遅番が出来ないなら正社員としての復帰はできないようです。その為結婚、妊娠をきっかけに退職される方が多いようです。若い方でキャリアアップを目指したい方は私生活との両立は難しいと思います。また、妊娠期間中の勤務交代がありますが、フォローする職員の、歓迎していない雰囲気が漏れてしまっています。
社会福祉法人橘風会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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