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株式会社ｒｉｎｇｓの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2022年09月01日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいので、何かやりたいことがある場合は上司に相談で承諾さえ貰えばなんでもできます。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離はかなり近い会社なので悩みなどは話しやすい環境だと思います。
また月に一度全店舗社員での会議が行われるので組織内での交流もあります。

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口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月28日
企業カルチャー・社風:人と人との繋がりを大事にしている特徴があります。実際、社内
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口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2021年12月22日
企業カルチャー・社風:勢いがあるベンチャー企業組織体制・コミュニケーション:店舗
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月29日
企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:会社でのコミュニケ
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3.2
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回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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