回答者： 男性/ 組版/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部、ニューコム2係
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
年収・給与の満足点:
給与制度と評価制度で、満足している点は、ありません。
ただ、上がっても下がっても、月5千円程度なので、そこは、助かっています。
年収・給与の改善点:
給与は、下がらない制度になってほしい。
評価制度は、KPIを活かし、業務が利益につながるような制度になってもらいたい。
給与制度と評価制度で、満足している点は、ありません。
ただ、上がっても下がっても、月5千円程度なので、そこは、助かっています。
年収・給与の改善点:
給与は、下がらない制度になってほしい。
評価制度は、KPIを活かし、業務が利益につながるような制度になってもらいたい。
株式会社法令ニューコムの成長・働きがいの口コミ
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回答者： 男性/ 組版/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部、ニューコム2係
組版したデータが、本になった時、お客様が喜んでくれた時。
後工程や仲間から、感謝されたり、上司から褒められた時など
この仕事が向いていると思う人:
集中力のある人、細かな気くばりができ、よく気づく人、根気があり、感受性が豊かな人などが、向いていると思います。
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