回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：賞与は年２回あったため、中小企業では良い方だと思います。また、創業して１００年近く経っており、名だたる大手企業とも取引があり、経営は安定しています。また、昇給は在籍中は毎年あり、賞与も下がることなく、毎年支給されていました。手当ても住宅手当、家族手当、技能手当等はあります。また残業発生の際は100%支給、出張の際は距離に応じて出張手当てが支給とルールは年々充実していったように思われます。また、社長との距離が近く風通しは良かったです。