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株式会社AOKIの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 販売小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般、副店長とあまり給与に差がなく、店長になると給与は上がって来ます。
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ライセンス試験による昇格制度。ただし、店舗数が減ってきており合格しても
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キャリアアップ、キャリアプランが明確で分かりやすい。業績が良ければ、ス
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 1万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:パートなので昇給はわからない。賞与も数千円〜数万。個人売りにノルマはな
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回あります。各種手当に関しては住宅補助や交通
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はとくになく役職手当があるのみとにかく努力して学んだひとが評価され
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
244万円 0万円 0万円 0万円
年収 244万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業種的に考えると良い方ではあると思う。評価制度:実力主義でやる気とチャ
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:いわゆるパートナー社員と呼ばれるフルタイムのパートさんは時給制です。こ
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:アルバイトの中での役職手当てと言えばリーダー手当て 月5000円スト
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は頑張ってると評価されれば、時給が10円ずつあがっていくくら
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:とくに満足はしてません。アルバイトとしては時給はいい
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:社員には賞与はあると思いますが、私はアルバイトなので賞与というものはありま
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 1万円 36万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:業績に応じて特別賞与等付与されることもあるが、配属する店舗によって差が
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口コミ投稿日:2024年07月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
347万円 0万円 0万円 29万円
年収 347万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 29万円
給与制度:基本給はこの業界にしてはかなり良い。評価制度:実力主義。年功序列という
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がれば上がります。評価制度:昇進試
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ライセンス取得により副店長、店長とキャリアアップができる。評価制度:頻
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:売上のノルマが無い為、仕事をしない・売上が少ない人でも最低限の給料は貰
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 14万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昇給は年に一度ありますが本当に微々たる程度しか昇級しません。賞与は年2
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 20万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本はかなり低いです。昇給はほぼありません。評価制度:かなり曖昧ですが
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口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 5万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給に関しては店長試験、副店長試験などの制度があるため意欲が無いと上が
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列の風土があったが、業績不振からポジションの入れ替わりが多くかな
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:店長から手当てが一気に上がる評価制度:昇格は試験でライセンスを取ってか
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。評価制度:評価基準が明
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 0万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:試験合格で昇格評価制度:やる気のある人が上
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:寮で暮らしてる一般社員であれば、福利厚生があるし割といいと思う。ただ、
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 480万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年に7月と12月の2回あります。給料を上げるためには、会社独自の
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレルの中では中の中程度の基本給与。17〜20万。そこにプラスで手当
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:販売職のため、大きな昇給はあまりない。等級によって多少の増額はあるもの
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的には勤続年数では給料は上がらないです。副店長や店長になると役職で
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:副店長に昇格して何年か経つと店長にならなければ年収はあがらない状態にな
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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:メイン事業のファッションが大打撃を受け回復の見込みが無い。また個人評価
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 37万円 --万円 90万円
年収 530万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一般職350万円。副店長職400万円。店長職500万円。エリアマネージ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は少ないと思います。評価制度:店舗の成績がベースになっているので、
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長になればそこそこやっていける年収となるが、店長にならなければ年収は
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がっても、給与体制はあまり変動しない。賞与も一般企業の平均値よ
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