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宮城県商工会連合会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
成長・キャリア開発:
多くは無いが資格取得手当がある。
研修は初任者の研修から管理職向けの研修等、毎年何回か行われるため社会情勢に合わせた情報を得られるため成長がしやすいと思われる。

働きがい:
小規模企業・中小企業の社長と接することが大半であり、地元の産業に直接関わることが出来る点。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:多種多様な業務を経験するため、一般の事務職より多くのことを学
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月19日
成長・キャリア開発:事業を多く行っている為、その事業ごとに年に1回は研修がある他
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:様々な業務に携わることができるため、浅くではあるが経験は積む
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回答者: 男性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:税務と労務の知識が付くので自分や配偶者。家族の節税などを考え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:幅広く経験できるのはいいことかなと思います。いろいろ学べるの
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:各種資格取得手当や、必須資格取得のための研修等あり。働きがい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:経営が忙しく経営管理に関する知識が不足している地域にある小規
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回答者: 男性/ 記帳専任職員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格試験等は研修をやっているのでい
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2.9
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