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宮城県商工会連合会の口コミ一覧ページです。宮城県商工会連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、宮城県商工会連合会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月22日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8：30-17：15。昼休みが12：00-12：45で中休みが15分取れる規則になっている。大抵の事務所は昼休みと中休みをくっ付けて昼休みを12-13時としている所が多いように思う。
休暇は有給休暇が１年目は20日。そこから毎年20日分がプラスされるが上限がマックス
40日。休日出勤は役場や市役所との関係でイベント出勤があるかどうかで決まる。これも運。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務やフレックスは進んでいないが一部している事務所もあるという程度。副業は団体職員なので認められない。

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:意欲があれば若い方でも活躍できる機会はあると思う。ただし、

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月08日

勤務時間・休日休暇:休暇はカレンダー通りです。有給休暇に関しては取得しやすいと思

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月08日

福利厚生:公務員に則っているので、住宅補助や通勤手当などは支給される。福利厚生に

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	1万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	92万円

給与制度:定期的に上がる。公務員に準じているが公務員よりも低いのが現状である。家

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	65万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:地方公務員に準じています。年に一度昇給がある他、賞与や休日出勤の手当は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月11日

勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいです。ただ、担当業務によっては行事など

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月11日

成長・キャリア開発:多種多様な業務を経験するため、一般の事務職より多くのことを学

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月11日

福利厚生:通勤手当や住宅補助が出ます。電車通勤は全額支給です。車で通勤は距離数に

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は休みはしっかり取れる。休日出勤も手当は支給される

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月22日

女性の働きやすさ:休暇については管理職次第だが、最近は有給休暇を取ることに否定的

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通りだが、イベントがあるときは土日出ることがある。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してみると、お客さんと話すことは多いし、外回

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:経営が忙しく経営管理に関する知識が不足している地域にある小規

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回答者：女性/ 団体職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

勤務時間・休日休暇:縦割り業務のため担当の仕事がしっかりと進んでいれば任意のタイ

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回答者：男性/ 記帳専任職員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

1.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:基本的には風通しの悪い会社です。年功序列で機械などもとても

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

福利厚生:働いている人の人数はひとつの事務所につきだいたい5〜8名程度です。した

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回答者：男性/ 記帳専任職員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

1.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

福利厚生:補助に関しては地方公務員とほぼ同じなので参考にしていただければわかりや

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回答者：女性/ 団体職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給あり。問題を起こさずに業務に当たっていれば毎年昇給あり。賞与は年に

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回答者：女性/ 団体職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

福利厚生:自分は貰っていないが通勤手当は通勤距離によっては支給されるようです。寮

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:定期的に昇給していくので、年功序列が強いです。のんびり仕事がしたい人に

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回答者：女性/ 団体職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

福利厚生:住宅手当や通勤手当は条件によっては支給される。退職金もある。オフィス環

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:事務所ごとにそれぞれ個性的であり、たくさんの雰囲気や価値観

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月24日

成長・キャリア開発:幅広く経験できるのはいいことかなと思います。いろいろ学べるの

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回答者：女性/ 団体職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年一回、賞与年二回は確実にある。手当は配属先による。評価制度:意外

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:各種資格取得手当や、必須資格取得のための研修等あり。働きがい

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回答者：女性/ 団体職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの体制の組織のため年功序列。挑戦する機

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はすべてあり。寮や社宅はない。オフィス環境:

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回答者：男性/ 記帳専任職員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

1.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休2日制ですがお祭りなどの行事があれば、ほぼ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

事業展望:小規模事業者への支援が主な事業内容であるが、コロナ禍による廃業・倒産、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務職という名目ですが、車での巡回や共済の加入推

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:産休及び育休は申請すれば取得可能。ただし、配属先によってフレッ

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:税務と労務の知識が付くので自分や配偶者。家族の節税などを考え

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

福利厚生:住宅補助通勤手当退職金オフィス

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルティング要素があると思いきや必要性がなさ

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会社名	宮城県商工会連合会
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.miyagi-fsci.or.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区上杉１−１４−２商工振興センター２Ｆ

従業員数	320名
代表者	佐藤浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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