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宮城県商工会連合会の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:
住宅補助・通勤手当は出るが寮はない。
実家から通える場所に配属になるとは限らないため、あまりに実家から遠い場所に配属された場合、一人暮らしの必要がある。

オフィス環境:
駅から近い商工会もあるが、ほとんどは自家用車が必要。オフィスも古いところが多いイメージ。

口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:地方公務員に準じています。年に一度昇給がある他、賞与や休日出勤の手当は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいです。ただ、担当業務によっては行事など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:多種多様な業務を経験するため、一般の事務職より多くのことを学
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
福利厚生:通勤手当や住宅補助が出ます。電車通勤は全額支給です。車で通勤は距離数に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してみると、お客さんと話すことは多いし、外回
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:意欲があれば若い方でも活躍できる機会はあると思う。ただし、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は休みはしっかり取れる。休日出勤も手当は支給される
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:様々な業務に携わることができるため、浅くではあるが経験は積む
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:イベントがある時期は月に2回ほど休日出勤している。休暇は比較
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職という名目ですが、車での巡回や共済の加入推
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇など取りやすいと思います。休暇の理由なども仔細に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:幅広く経験できるのはいいことかなと思います。いろいろ学べるの
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口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:年功序列だと思いますが、内部の試験を受けたり資格を取ることで、昇進や昇
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:各種資格取得手当や、必須資格取得のための研修等あり。働きがい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はすべてあり。寮や社宅はない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業展望:小規模事業者への支援が主な事業内容であるが、コロナ禍による廃業・倒産、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:産休及び育休は申請すれば取得可能。ただし、配属先によってフレッ
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:縦割り業務のため担当の仕事がしっかりと進んでいれば任意のタイ
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給あり。問題を起こさずに業務に当たっていれば毎年昇給あり。賞与は年に
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:自分は貰っていないが通勤手当は通勤距離によっては支給されるようです。寮
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:住宅手当や通勤手当は条件によっては支給される。退職金もある。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回は確実にある。手当は配属先による。評価制度:意外
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの体制の組織のため年功序列。挑戦する機
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:近年では女性の管理職もおり女性の活躍も支援してもらえるようにな
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