エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

三共リース株式会社の職種別口コミ(8件)

すべての口コミを見る(8件)

三共リース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 備品配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:
全国に支店を持つだけあり、退職金制度などはしっかりしていると思う

オフィス環境:
事務所は仮設ハウス(プレハブ)

三共リース株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 配送・設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:
日曜・祝日に出勤することはまずないです。土曜日はシフトによって出勤することがありますが、振替で平日に休みを取れるし、出勤日の土曜日でも家庭の用事などで休みたい時は前もって会社に伝えておけばシフトを調整してくれます。ここ数年で有給も取りやすくなったし、男性社員で育児休暇を取得する人がいたりと時代にあった労働環境になって来ていると感じます。

三共リース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 配送・設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:
全国に事業所があります。全国規模で展開している得意先が何社かあるので事業所同士で連携して納品の対応をすることも多いです。営業社員も皆、配送を経験した人がやっています。本社スタッフもほとんどが配送経験者なので現場サイドの声を大切にしてくれる人が多い印象です。年齢の離れた先輩社員の人もフランクな人が多いので堅苦しい上下関係とかは気にせず仕事ができています。

三共リース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 備品配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:
家電など修理するため、知識が身につく

働きがい:
重たい備品を持ち上げられた時。

三共リース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 備品配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
みんな仲が良いと入社前に聞いていたが、いざ入社してみると分裂が凄かった
昼寝も出来るし気楽に出来ている

三共リース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 配送・設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:
景気の影響を受けにくいです。コロナ禍になって周りの友人達から収入が減ったとか、ボーナスが出なかったという話をよく聞きますがそのようなことは全くなく、決算賞与も貰いました。新たな建物を建築する現場だけでなく、工場の定期改修や、道路の補修工事、災害の復旧工事など仮設事務所でのレンタル備品の需要は自分が入社する前に思ってた以上に多いと感じています。

事業の弱み:
現場ありきの仕事なのでリモートワークが出来ないことです。最近の若い世代の人はリモートワークができる仕事に就きたい人が多いようなので、そこは弱みに感じます。また若い世代の車離れもある中、準中型免許がないと運転できない総重量5トン超のトラックを運転できるようにならないと仕事にならないので若い世代を採用するに当たっては弱みになると思います。

三共リース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 備品配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
資格支援があり、推奨資格を取得すると手当てがUPするシステムがある
会社から今年は何の資格を取るかとかしつこく言われる
基本給はかなり安いので残業で稼ぐしか無い

評価制度:
年功序列です。
長い社員は主みたいになっているところがあります。