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株式会社UMETASの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
企業カルチャー・社風:
研修が推奨されているため学ぶ機会を得ようと思えば得られている。
基本的な1日の流れ以外のプログラムが教室に一任されている印象はあるため、管理者や児童発達支援管理責任者の采配によって教室間の支援内容に若干の差は出ているように感じる。
前進が塾ということで、学習支援を謳っている分保護者の学習のニーズが高く、要望も多い傾向にあるため、学習支援の自由を効かせることに少々難しさは感じる。

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
女性の働きやすさ:職員の年齢層が近いので、雰囲気が落ち着いていることや、価値観の
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
福利厚生:手当や福利厚生は、求人にあるとおりで充実している。また、環境も自分の生
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:基本定時を守って出勤退勤できる。残業を強制されることは全くな
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:「管理者」や「児童発達支援管理責任者」という役職に就くと、事
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:発達障害児の学習支援は、学校でも塾でも行いづらいと予測されるため、発
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:そもそも女性が多いため、そういう環境を求めている人は働きやすい
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事業が福祉施設の経営であるため、一般的な企業の「賞与」とは異なる側面も
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:特にそういったものを利用したことはない。退職金はある。オフィス環境:障
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかった。面接時に話した内容と同じ
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