「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(学習支援)業界
- 有限会社ウィルの評判・口コミ
- 有限会社ウィルの女性の働きやすさ
有限会社ウィルの女性の働きやすさ
3.4

有限会社ウィルの女性の働きやすさの口コミページです。有限会社ウィルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社ウィルへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都中央区銀座4−12−15歌舞伎座タワー15F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーディネーター/ 一般
女性の働きやすさ:業務に合わせて自己で調整すれば休暇は問題なくとれます。女性管...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田三崎町3−2−18TAC本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし
女性の働きやすさ:女性職員も多かったので、働きやすい環境でした。仕事のできる方...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区大須4−1−21NOVAビル9F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性担当の校舎にはセコムを入れたり早く帰るよう指示していると...
続きを見る
2.9
千葉県柏市豊四季1008−1伊藤ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
女性の働きやすさ:女性は難しいと思います。教室長としての業務をこなすことは体力...
続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区博多駅南1−4−5博多駅南QRビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ CLR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、パート制度の導入だったりと女性が多い職場になる為年々働...
続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿65−1新宿アイランドタワー29F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性で管理職の方も少なからずいるので女性が活躍しているイメー...
続きを見る
2.8
東京都中央区東日本橋3−11−11YSビル3F
人材・教育・学習支援
3.3
大阪府堺市南区高倉台2−6−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:非常勤や契約社員であればかなり融通がきくと思います。基本的に...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4-11金鳥土佐堀ビル 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:基本とても働きやすいです。時短勤務になるため試合・研修等早退...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区代ー木1−12−8
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:昇給や昇級に関して、年齢性別は一切問われない。また、容姿端麗...
続きを見る
有限会社ウィルのカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社ウィルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
男女の差は特に感じない。もともと男性が圧倒的に多い職場なのでその点では女性は壁を感じる可能性はあるかもしれない。