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退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
成長性・将来性:出生率が減少しているからこそ、子どもには早くから教育を受けさせてあげようと考えてる親御さんが増えているように思う。今は、祖父母がスポンサーになっているケースも多い。我が子も、この教育を受けさせてあげたかった。子どもを通わせていた母親が講師として採用される場合も多い。通ってたからこそ、この塾の良さがわかるから優遇されるかと。ただの詰め込み教育ではなく、記憶力や集中力をつける訓練をしている教室と言っても過言ではない。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
会社の安定性:テレビで宣伝されると、翌日問い合わせが増えたり、テレビの影響が大き
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.0
広島県広島市中区中町1−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は低いと思います。
毎年、成績により変動しますが、一...
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3.7
埼玉県熊谷市筑波2−48−1−6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給、ボーナス は実力実績が反映されています。また年二回のボ... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市千種区内山3−10−12今池堂ビル6F北
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:拘束時間に比べて給与水準はかなり低いです。基本的に自分の車で... 続きを見る
3.3
東京都調布市菊野台1−34−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:会社内の評価が年2回あり、昇進するタイミングも年2回あります... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市生野区舎利寺2−9−28
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:アルバイトでしたが、シフトに入った時間に応じて年一回時給が上... 続きを見る