回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:
産休や育休を取得している女性社員もいるので女性の働きやすさは高いと思う。
特にバックオフィス業務は女性社員が担っている為、非常に丁寧できめこまやかであると感じる。
産休や育休を取得している女性社員もいるので女性の働きやすさは高いと思う。
特にバックオフィス業務は女性社員が担っている為、非常に丁寧できめこまやかであると感じる。
株式会社トウシンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社トウシンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
イベントのスタッフになると休日は一気に減少する。もともと塾業界は休みが少ないが、夏合宿や冬合宿などの各種イベントのスタッフとなった場合時間外の勤務となってしまう。
だが、時間外手当は支給されないため、ただ働き感が人によっては強くなってしまう。合宿の講師を含め多少支給はされるが、かけた時間や労力に対しては見合っていない。
また休日に校舎を開けた場合、代休取得も難しい。結局校舎長が校舎を開けなければならないため、代わりの人員がいない状況の校舎は代休をとることはほぼ不可能といってよい。
塾の仕事が大好きで、生活のすべてを仕事に求め、塾らしさを全面的に求めて働きたい人にとっては生徒のためにとことん時間を費やすことができるためおすすめである。
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