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シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
事業の強み:
既存事業への依存からの脱却を目指し新規事業に注力しているが、既存事業の実績には遠く及ばない状況が続いている。

事業の弱み:
日系メーカー比較で圧倒的に日本での知名度が低い。
会社としては広告に投資しないスタンスと聞いているが、完全に裏目に出ている部分だと思う。

事業展望:
FA産業のDX化やIoT化に対応できる素養がある企業なので、今後も世界規模としては生き残っていける会社だとは思う。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:海外のオープンポジションへ立候補が出来る。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:部署により残業の多さや休日の取れ方が違う。残業が多い部署は朝
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:住宅補助はないが、確定拠出型年金はあり。オフィス環境:大阪オフィスも東
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用率が高く、休暇は非常
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし、研修
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:産休・育休をとり復帰している女性が多いように思える。リモートワ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ インダストリー

3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:ソフトウェアのラインナップが増えてきてDXの波に乗
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:部署により大きく変わる。社風は成果主義
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インダストリー

3.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:毎年リストラしている。残念ながらこの会社で定年を迎えるのは
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インダストリー

3.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:退職金は全て確定拠出年金になるので、今から入社された方は退職金という形
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インダストリー

3.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:英語を使ってグローバルに働ける。刺激の多い職場である。支援制
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インダストリー

3.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
多様な働き方支援:リモートワークが強く推奨されており、それに対応したITサービス
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シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社の女性の口コミ(13件)