回答者： 男性/ 教室運営職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
働きがいを感じるポイント:
売り上げ達成。
成績向上や合格。
この仕事が向いていると思う人:
営業が好きな人。高価なものに触れる・購入する機会の多い人。
先生と呼ばれますが、先生として働こうと思う人には向きません。
やっていることは先生ではなく販売員です。そういう働きが原則期待されます。
成績向上や合格実績は一切評価の対象ではありませんので、働き甲斐を感じても、素直に喜べない。
向上得点が上がれば評価されるが、これは売上と結びついた指標であり成績向上とは相関関係はあっても直接的な因果関係はない。
売り上げ達成。
成績向上や合格。
この仕事が向いていると思う人:
営業が好きな人。高価なものに触れる・購入する機会の多い人。
先生と呼ばれますが、先生として働こうと思う人には向きません。
やっていることは先生ではなく販売員です。そういう働きが原則期待されます。
成績向上や合格実績は一切評価の対象ではありませんので、働き甲斐を感じても、素直に喜べない。
向上得点が上がれば評価されるが、これは売上と結びついた指標であり成績向上とは相関関係はあっても直接的な因果関係はない。
株式会社けいせい塾の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社けいせい塾の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 教室運営職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
仕事量は多い。教室運営に関わる仕事のすべてを行うと思っておいた方がいい。
特に営業面や講座進捗面が求められるが、それにまつわる面談やサポートをアルバイトに任せようとしても、
うまくできる人とできない人に分かれるため、必然的に社員が行うことになる。
アルバイトが質問対応などの直接的なところや簡単な仕事をする傾向にあり、それ以外すべてはほぼ社員が行うことになる。数年に一度優秀なアルバイトが居るときは、とても助かる。
勤務時間は１４：００～２２：２０（平日）、９：００～２２：２０（土曜日）、９：００～１７：２０（日・祝）。
模試の日は社員が必ずいないといけない。７：３０～２１：００までいないといけないことも多い。
校門配布を多く行くことを美徳とされており、月４回以上早朝１時間出ることもある。
ナガセ社が行う研修が２か月に１回あり、１０：３０～２２：２０勤務となる。
会議が１週間に複数回あり、１３：００～２２：２０勤務となる。
一応、形式上は変形労働時間制とあるが、特に適用されることはなく、定時まで勤務することになる。
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