エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

独立行政法人国立美術館の職種別口コミ(22件)

すべての口コミを見る(22件)

独立行政法人国立美術館の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:
退職金有、住宅補助(住居手当)有、財形貯蓄対応可能。引越しを伴う異動の場合には公務員宿舎のを利用できる。
また、職員証を使って全国の国立美術館の展覧会(企画展・常設展を問わず)に無料で入場できるほか、所属している館のミュージアムショップでは割引価格で商品を購入できる。

オフィス環境:
執務スペースは特に古くも新しくもなく、というところだが、所属する館によっては人口密度がやや高い。

独立行政法人国立美術館の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:
配属される部署、担当によって勤務時間が大きく異なる。特定の担当は外部機関からの照会対応等で休暇取得がままならない場合がある。

多様な働き方支援:
配属される部署・担当によって状況が大きく異なる。リモートワークの環境整備は少しずつ進んでいるが、忙しい部署はほとんどリモートで作業できない場合もある。
法人内に電子決裁が導入されておらず、紙ベースの資料を参照しなければならないことが多々あることが、リモートでの勤務をできなくさせる大きな要因の一つ。

独立行政法人国立美術館の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月21日
組織体制・コミュニケーション:
独立とはいうものの、所管する省庁の影響を強く受けます。実質公務員のような立場なので、一般企業から転職する人は手続きの煩雑さなどで違和感を感じることになるかもしれません。今後予算が付けば電子化が進んでいくとは思いますが、まだまだ紙にハンコが主流です。

独立行政法人国立美術館の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:
法人の中で産前・産後休暇、育児休業を取得している職員は多く、復帰後も時短で勤務している先輩社員がいるため、休みを取得しやすい雰囲気。

独立行政法人国立美術館の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:
職員のキャリアは玉突き人事の都合で決定されるため、その人の適性が勘案されたジョブローテーションとはなっていません。特定の職種分野での専門性を磨く事も難しいです。公務員・独法職員は「安定している」といった表現がなされますが、今後機械に簡単に取って代わられてしまう内容の職務を今後ずっと続けていくことには、大きなリスクが伴い、個人的には「安定」からは程遠いと感じます。

独立行政法人国立美術館の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務系で入職する人の多くは広報系の仕事を多かれ少なかれ希望するかと思いますが、ポストの数は少なく、他の担当になる場合が殆どです。
根気よく別担当での業務をこなして、人事面談で希望を伝えていくことは必要かと思います。
企画展のプロモーション実務の面は共催者に委ねられているため、そこをやりたいのであれば新聞社の文化事業部を目指していったほうが早いのかもしれません。

独立行政法人国立美術館の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
給与制度は公務員の規則に準じており、各種手当には通勤手当・扶養手当・

評価制度:
パフォーマンスに関わらず、ほぼ完全に年功序列の制度。