回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：契約がとることが出来るとインセンティブが入るように私が入社する少し前に決まったので契約が取れた場合は、そこそこ良かったが契約が取れないと基本給が少なかったのでその月は大変だった。仕事量はかなりあったが給料は、忙しい割には手当てもなかった。私がいた間には、賃貸部門は、頑張ってプラスにしたいっていたがボーナスも昇給も手当てもなかった。少しでも、いただければ仕事の意欲が上がっていたのにと当時の同僚とよく話してました。
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