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林野庁の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 専門官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:
省庁内外との連絡窓口など他律的な業務を担当している場合、超過勤務が常能化し休暇も取りづらいです。

多様な働き方支援:
連絡窓口の担当だとリモートワークや時短勤務は困難です。
公務員なので副業は制限されています。

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:もちろん部署によるとは思いますが、有給休暇(公務員では年次休
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回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。業務の忙しさは場所と担当によるが、近年は人
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回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:有給が1時間単位で取れるのがとても良い。自身の仕事を調整して
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:地方出先機関の経験しかないが、有給休暇は取りやすく、国家公務
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:地方では残業は担当にもよるがほとんどない。年次休暇はとりやす
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:各種休暇は非常にとりやすい。多様な働き方支援:本庁などリモー
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回答者: 男性/ 地域技術官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給も取りやすく、休日出勤もありません。ただ部署と役
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回答者: 男性/ 技官/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方出先機関/ 係員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:地方勤務であれば、年次有給休暇は取得しやすいです。特に冬に積
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道森林管理局/ 一般職員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については基本的に定時退社がほとんど。残業はむしろさ
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:ばっちり、問題なくとれる。もちろん配属先により異なる。多様な
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:パートは残業はゼロ。休暇は曜日で指定されているが、私用で変更
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3.0
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