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志摩リゾートマネジメント株式会社のすべての口コミ

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回答なし
現職

回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:
他部署でも密に関わることが多く、ホテル全体でスタッフ皆と協力して仕事をしている感じ。上司は話しやすく、年下だから・部下だから、という気持ちを持たずにしっかりと話しや意見を聞いてくれる。コミュニケーションは取りやすい職場。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は関係なく、むしろ海外のゲストを相手にするため国籍数は多い方がいいのでウェルカム。

回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:寮は1万2千円で、光熱費wifi付き駐車場付き。お金貯めたい人にはかな
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントオフィス/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:挑戦はできる環境組織体制・コミュニケーション:上司に相談も
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が当たり前になっているほど長いが、法律は守って
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントオフィス/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本年1の昇給だが評価が良ければ2回でも3回でも昇給チャンスはある。賞
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントオフィス/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、寮あり。寮に関してはなかなか大きな部屋を光熱費込み
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回答者: 女性/ FB/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
働きがい:やはりお客様から感謝されるととてもやりがいを感じました。お客様のホテル
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントオフィス/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:稼働が高いので調整は難しいが、出来る限り希望休は取れるように
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スパ

1.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低い。業績がいい時だけインセンティブが出る。評価制度:実力主義と
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回答者: 女性/ FB/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:社員寮がある。家賃(光熱費駐車場全て込み)12,000円(マネージャー
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントオフィス/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:特になし事業の弱み:圧倒的に従業員の数が少ない。ある程度のポジション
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 7万円 35万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は個人で差があるが評価制度があるため、しっかり昇給に反映される評価
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回答者: 女性/ FB/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲がとても良い。ホテル全体が仲が良いので、
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントオフィス/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性管理職も多数いるし、産休なども普通に取れるし、女性も働きや
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい職場だと思う。他ホテルに比べてかなり人数
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたホテル業のキラキラしたゆったりした空間
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回答者: 女性/ FB/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり月9日あります。有給(長期休暇)は部署によって
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントオフィス/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:英語オンラインレッスンを格安で受けられる
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回答者: 女性/ FB/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当があると聞いた。評価制度:実力主義と言いきれないが、実力があれ
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回答者: 女性/ FB/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:働いていて「女性だから」と言われることは全くないし、そもそも支
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