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株式会社京樽の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社京樽で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを407件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京樽への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

仕事内容：キッチン担当として採用していただきました。最初は洗い場担当になり、その

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

新規事業への取り組み：人が集まる物件を見つけますと、たとえ家賃や借地権が高くても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

会社の安定性：絶対的なブランド力があり、国道や町の中に店を出すのではなく、駅内や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

新規事業への取り組み：出店メインで他の店舗で改装や人員配置を怠る部分があり、また

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：ですが、モンスター社員や問題社員などが雇われてしまうと厄介になり配

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年07月27日

事業展望:値段に見合った商品を提供し続ける必要があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長性・将来性：一度民事再生し、大手の吉野家ホールディングスに吸収されましたので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：一か月の休日が８～９日あり、飲食業界では珍しいです。結構リフレッシュが

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の強み:よく言えば自由な会社です！自分の最良で仕事を任せて貰えて嬉しかったで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働けない。社員登用の話があるが実際は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員の一部のモチベーションは高いが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：持ち帰り寿司自体が商材として成長性がないと感じます。賞味期限が早

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】鮨事業は特に回転寿司に関して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】人の育成が追い付いていないの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】一定の範囲で期待できる。未だ他社が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】駅前立地、職人レス、小型タイプの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】他社に先駆けて新業態を展開している点。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：　　ただ今、再生中という所だと思われます。過去に２度国の再生法に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：お客様第一という意識さえ持てばいい仕事だったし、笑顔を見るとやりが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：決して大きな企業ではありませんが、ネームバリューもありおおくの有名

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：来店されるお客様は、若者から、小さなお子様を連れた家族連れの方、老

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：あると思います。わたしは1年くらいでしたが、長く務めている方もたく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社京樽
業界	飲食・フード
URL	https://www.kyotaru.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋人形町２−３−８

従業員数	428名
設立年	1932年
資本金	10百万円
代表者	堀江陽
決算月	9月
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

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